台灣美光工會喊「不要一次性獎金、要15％營利分潤」 公司：持續傾聽
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全球記憶體大廠美光日前宣布，將向全球逾6萬名員工發放公司史上最高獎酬，其中台灣員工除可獲得100萬元感謝現金獎金，不過今日台灣美光工會表示，他們希望不要一次性獎金，而是制定公開透明且可驗證的分潤制度，工會目標是營業利益15%的分潤制度，美光對此則表示，將持續傾聽團隊成員的想法，並秉持誠信原則參與調解程序。美光具有競爭力的整體薪酬方案，為確保團隊成員共享公司的成功成果。 《詳全文...》
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