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中央社最早
台灣美光工會：盼營業利益15%分潤制 不要一次性獎金
（中央社記者張建中台北15日電）台灣美光工會今天召開記者會，強調不要一次性獎金，希望能夠制定公開透明且可驗證的分潤制度，目標是營業利益15%的分潤制度。
自由時報晚 2 小時
台灣美光工會不滿獎金取代制度改革 要求營業利益15％分潤制
台灣美光工會今（15）日前往美國商會召開記者會，工會表示，希望以營業利益的15%為基準，建立公開透明且可驗證的分潤制度，若18日台中、21日桃園兩場調解仍未獲資方提出具體...…
ETtoday新聞雲晚 2 小時
台灣美光工會喊「不要一次性獎金、要15％營利分潤」 公司：持續傾聽
全球記憶體大廠美光日前宣布，將向全球逾6萬名員工發放公司史上最高獎酬，其中台灣員工除可獲得100萬元感謝現金獎金，不過今日台灣美光工會表示，他們希望不要一次性獎金，而是制定公開透明且可驗證的分潤制度，工會目標是營業利益15%的分潤制度，美光對此則表示，將持續傾聽團隊成員的想法，並秉持誠信原則參與調解程序。美光具有競爭力的整體薪酬方案，為確保團隊成員共享公司的成功成果。 《詳全文...》
沒有比對到報導的媒體
新頭殼、聯合新聞網、公視新聞、報導者
可能沒有報導，也可能是標題用字不同而沒有被比對到。