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林孟皇/從《早春晴朗》看職場權力:辦公室戀情、性騷擾與企業ESG治理

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林孟皇/從《早春晴朗》看職場權力:辦公室戀情、性騷擾與企業ESG治理

以下為摘要,完整報導請至原媒體

《早春晴朗》真正反覆處理的其實不是單純的「愛情」,而是「權力」。從主管與下屬間的權力、高階主管對基層員工的壓迫、導演與演員間的身體自主界線,到雇主管理權與勞工人格尊嚴的拉扯,在在揭示了職場是一個由法律、制度、組織、資本、性別與人性共同構成的複雜場域。

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