
AI時代金融業攬才新標準 外銀:要能把問題翻譯成解方
(中央社記者呂晏慈台北19日電)近年金融業積極擁抱AI浪潮,帶動銀行對人才需求出現結構性轉變,除了向跨領域人才招手,也重視數位素養養成。滙豐(台灣)商業銀行人資長王松筠直指,想找的人不一定要最懂術語,但得具備「翻譯」能力,亦即能把金融問題翻譯成可執行方案並帶著團隊做成的人;渣打銀則強調數位與數據素養、判斷力、創造力、溝通與協作等以人為本的核心能力。
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(中央社記者呂晏慈台北19日電)近年金融業積極擁抱AI浪潮,帶動銀行對人才需求出現結構性轉變,除了向跨領域人才招手,也重視數位素養養成。滙豐(台灣)商業銀行人資長王松筠直指,想找的人不一定要最懂術語,但得具備「翻譯」能力,亦即能把金融問題翻譯成可執行方案並帶著團隊做成的人;渣打銀則強調數位與數據素養、判斷力、創造力、溝通與協作等以人為本的核心能力。
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