
看見博士獨有「人間力」 JR東日本招募怪人的勇氣
日本企業過去對博士人才常有「專業太窄、難管理、年齡偏高」等刻板印象,聘用意願不高,讓許多學生擔心念完博士找不到出路。如今風向開始改變。JR東日本宣布2027年度新設博士專屬招募管道,不過公司最看重的...
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日本企業過去對博士人才常有「專業太窄、難管理、年齡偏高」等刻板印象,聘用意願不高,讓許多學生擔心念完博士找不到出路。如今風向開始改變。JR東日本宣布2027年度新設博士專屬招募管道,不過公司最看重的...
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