高市府發布高階人事異動 市政穩健推動兼顧人才發展

Newtalk新聞 高雄市政府發布新一波高階人事異動，環保局、文化局、交通局、海洋局等局處首長原係由事務官拔擢，現回任事務官調整為參事、顧問等職務，並繼續代理原任局長職務。此舉旨在借重首長們熟稔局處業務的專業歷練，確保市政藍圖延續推動，同時兼顧專業人才的留任與文官年資延續。市府特別指出，這類讓優秀文官回任事務官並代理原職的作法並非高雄獨有，環顧全國各縣市，包括新北市、台中市等直轄市，均有許多類似的人事安排案例。 高​市府表示，市長高度重視每一位公務同仁的專業貢獻，這次人事調整除考量市政運作及人力配置，也重視資深文官長年投入市政所累積的專業經驗與行政歷練，在符合制度及法令規範下，透過適當職務安排讓優秀人才持續發揮所長；這項調整不僅體現市府愛才留才、重視同仁福祉的理念，更是各地方政府為了兼顧文官職涯發展所普遍採行的彈性作法。 高​市府強調，目前多項重大建設及施政計畫正值推動關鍵期，相關局處首長長期參與政策規劃與執行，督導業務推動及跨機關協調進度，此次人事安排兼顧「人才活化、經驗傳承、同仁福祉及市政延續」，期盼透過妥適運用全國共通的人事機制，讓適任人才在適當職務上持續貢獻，強化市府團隊量能，確保市政穩健推動、服務不中斷。延伸閱讀：台南捷運邁向新里程 第一期藍線統包工程正式公告招標高市116年度總預算1991億元    受財劃法修法影響減少49億元2026高雄咖啡節8/22登場 逾150家特色品牌一次滿足藍白刪國務機要費衝擊弱勢團體權益 賴瑞隆捐20萬認購庇護工場中秋禮盒《高雄，緊緊緊！2314天極限轉型》將出版 記錄陳其邁與市府團隊六年市政足跡