少子化挑戰下海運業高薪有利搶人　海研會表揚24位傑出海運青年

中華海運研究協會今(18)日下午召開會員大會，航港局局長葉協隆致詞時指出，國內因為少子化問題，業界在人才競爭方面有相互排擠問題，而船公司因為獲利好，員工薪資高，長榮海運與陽明海運員工平均年薪都在250萬以上(含紅利)，比他的薪資都還高，萬海航運也有180萬以上，擁有搶人優勢。今日會上頒獎表揚24名2026年傑出海運青年。 《詳全文...》