林月琴替苗栗爭資源！中油允盤點長照、托育需求

Newtalk新聞 民進黨立委、苗栗市長參選人林月琴今（1）日邀請台灣中油董事長赴苗栗市探採事業部考察，聚焦員工友善職場及地方睦鄰照顧。中油會中回應，將進行員工需求盤點，並把長照站、伯公照護站、托育及親子空間納入後續睦鄰對接；勞退、延退、公保與福利金等制度問題，則由總公司及主管機關通盤檢討。 此次考察包括苗栗縣議員陳品安、徐筱菁，以及苗栗市民代表候選人藍天奎、湯國環共同出席。林月琴表示，中油在苗栗深耕多年，也聘用許多苗栗市鄉親，「不只要留住技術，也要把照顧留在地方。照顧員工，才能穩住人才；照顧鄰里，才能真正扎根。」 針對職場育兒支持，中油說明，苗栗探採事業部目前已有哺乳室、非營利幼兒園、育兒減少工時及子女教育獎助學金等措施。林月琴則要求，相關制度必須回到工作現場檢驗，包括托育地點及服務時間是否符合輪班、外勤家庭需求，並盤點孕產、哺乳、夜間工作、護具，以及育嬰留停復職後的職涯銜接，提出優先改善項目。 林月琴指出，配合總統推動友善育兒職場，育兒不只是女性員工的責任，男性員工也應共同承擔，並擁有使用育兒制度的權利。她強調，「友善育兒不能只照顧媽媽，也要讓爸爸敢請、能請；不能讓承擔照顧的人付出職涯代價。」 在地方睦鄰方面，針對苗栗高齡及家庭照顧需求，林月琴與在地民代共同爭取，中油回應，將長照站、伯公照護站、托育及親子空間列為後續睦鄰盤點與申請對接重點；符合規定的設施設備改善、長者共餐、健康促進、親子及世代共融活動，也將協助地方了解申請程序，評估納入116年度睦鄰工作計畫。 林月琴表示，探採事業部睦鄰資源可用於公益建設、急難救助及弱勢關懷，115年至8月1日弱勢團體補助占比雖已達目標，但仍應持續提升。她強調，「睦鄰不能只是一場活動，更要成為地方照顧網的一塊拼圖，這是中油的重要社會責任。」 至於中油員工反映的勞退、延退、公保及福利金問題，中油將由總公司進行盤點，涉及修法或經濟部權責部分，循正式程序提出建議。林月琴認為，如果屬於國營事業或勞動制度的共通問題，就應由主管機關從整體公平性進行檢討，而非只處理中油個案。 陳品安則表示，今年初已向經濟部爭取擴大油氣井回饋範圍及調升補助經費，並感謝中油長期在苗栗推動敦親睦鄰政策。她也期待中油除既有陳列館外，評估在苗栗建置更完整的場館，記錄台灣能源發展及轉型過程，讓更多民眾從不同角度認識苗栗歷史。 藍天奎、湯國環表示，身邊有許多家人、朋友在中油工作，了解中油員工及家庭面臨的育兒、長照與勞動制度需求，並感謝林月琴將地方心聲帶到中油董事長面前，爭取具體改善。 林月琴最後表示，此次成果是讓中油接住育兒與地方照顧需求，制度性勞動問題也進入檢討程序。她強調，「把照顧做進職場，把睦鄰做到社區，這才是中油在苗栗深耕應有的樣子」，後續也將持續追蹤員工需求盤點、116年度睦鄰規劃及主管機關制度檢討。延伸閱讀：傅崐萁為砍庇護工場訂單道歉 民進黨團批：先搶炭再送回拍照傅崐萁為砍弱勢訂單道歉 吳沛憶認購200盒：盼成為善良開始苗栗後龍爆隨機持刀攻擊！男護理師遭劃傷 疑病患糾紛遭埋伏苗栗護理師遭隨機砍傷是假的！警方調查大逆轉 自導自演想「討拍」環團偕印尼勞工提首件「國家聯絡點」申訴案 林月琴也到場喊話啟動受理