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聯合新聞網最早
亞洲最佳企業雇主獎／國泰金國泰證獲殊榮
亞洲人力資源權威雜誌《HRAsia》日前公布「2026亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單，國泰金控（2882）及旗下子公司國泰證券透過創新與永續雙軸轉型，賦能員工AI力、形塑多元共融職場，從330家參賽企...
亞洲最佳企業雇主獎／中信金九度榮膺金獎
中信金控（2891）將人才視為推動企業成長與永續發展的重要力量，從職場文化、人才培育及多元共融等面向投入，打造讓員工安心工作、持續成長的職場環境。亞洲權威人力資源雜誌《HRAsia》於8月14日舉辦...
聯合新聞網晚 2 分鐘
遠東新奪亞洲最佳雇主獎
遠東新（1402）連續六年榮獲《HRAsia》「亞洲最佳企業雇主獎」，今年更同時囊括「多元、平等與共融獎」、「人才躍升獎」、「職場永續獎」及「科技賦能獎」四項類別大獎。該獎項由主辦單位透過「全面參與...
聯合新聞網晚 9 小時
國籍航空唯一 華航連續四年榮獲亞洲最佳企業雇主獎
2026年亞洲最佳企業雇主獎（HRAsiaBestCompaniestoWorkforinAsia）評比結果出爐，中華航空再度脫穎而出，蟬聯四屆「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮。華航表示，憑藉以人為本的核...
聯合新聞網晚 9 小時
國籍航空唯一 華航連續四年榮獲亞洲最佳企業雇主獎
2026年亞洲最佳企業雇主獎（HRAsiaBestCompaniestoWorkforinAsia）評比結果出爐，中華航空（2610）再度脫穎而出，蟬聯四屆「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，憑藉以人為本的...
中央社晚 10 小時
華航連4年獲亞洲最佳企業雇主獎 組織凝聚力受肯定
（中央社記者余曉涵台北17日電）2026年亞洲最佳企業雇主獎評比日前出爐，華航連續4年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」，其中在「組織團隊」指標表現尤為亮眼，獲得最高分數。
ETtoday新聞雲晚 12 小時
國籍航空唯一 華航連續四年榮獲亞洲最佳企業雇主獎
2026年亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評比結果出爐，中華航空再度脫穎而出，蟬聯四屆「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，憑藉以人為本的核心價值，持續打造讓員工安心成長、樂在工作的幸福職場，成為唯一連續獲獎的國籍航空，穩居亞洲最佳優質雇主典範。 《詳全文...》
ETtoday新聞雲晚 13 小時
從物流專業到AI賦能 台灣空運獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎
2026 HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單於近日揭曉，台灣區共有330家企業參與評選，台灣空運首次參選即獲此殊榮，在人才發展與企業文化榮獲國際肯定，展現企業在持續拓展國際物流版圖的同時，對人才培育、組織文化與團隊發展的長期投入。 《詳全文...》
自由時報晚 13 小時
台新新光金控九連霸 獲亞洲最佳企業雇主獎
台新新光金控於人才發展與友善職場經營再獲肯定，榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及台北市政府勞動局2026年度「友善育兒事業獎」績優事業組殊榮，顯示企業在人才培育...…
自由時報晚 14 小時
2026「亞洲最佳企業雇主獎」發布評比 華航連4屆獲獎
2026年亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評比結果出爐，中華航空從330家企業中脫穎而出，連續4...…
ETtoday新聞雲晚 14 小時
幸福職場「電力滿格」! 熙特爾獲亞洲最佳企業雇主獎＆ESG永續影響力卓越獎
臺灣新創能源企業熙特爾新能源（SEETEL New Energy，7740-創）再傳捷報，榮獲2026《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》、《科技賦能獎》，以及《2026 ESG永續影響力卓越獎》三項殊榮，從人才、科技到永續三大面向皆獲肯定，展現熙特爾在快速成長的同時，持續強化人才發展、組織文化與永續治理的碩果。 《詳全文...》
聯合新聞網晚 16 小時
熙特爾獲亞洲最佳企業雇主獎
臺灣新創能源企業熙特爾新能源（7740）再傳捷報，榮獲2026《HRAsia亞洲最佳企業雇主獎》、《科技賦能獎》，以及《2026ESG永續影響力卓越獎》三項殊榮，從人才、科技到永續三大面向皆獲肯定。...
聯合新聞網晚 16 小時
友邦人壽第8度獲亞洲最佳企業雇主獎 再奪人才躍升獎
AIA友邦人壽獲《HRAsia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎（BestCompaniestoWorkforinAsia）」，於全台330家參選企業中脫穎而出，躋身97家獲獎企業之列，並創下第八度獲得此項...
聯合新聞網晚 17 小時
聯電三度獲亞洲最佳企業雇主獎 萬元育兒補助、16小時公益假留才
晶圓代工廠聯電（2303）17日宣布，獲得《HRAsia》2026年「亞洲最佳企業雇主獎」，這也是聯電第三度獲獎。聯電表示，公司持續從員工福利、健康照護、人才培育及多元共融等面向投入資源，希望打造讓...
沒有比對到報導的媒體
新頭殼、公視新聞、報導者
可能沒有報導，也可能是標題用字不同而沒有被比對到。